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인사 2

미인대칭비비불

14일 진행되었던 커클의 작은 실천 모임 스피치교실 번개 모임때 빈현우 이사님이 말씀해 주신 "미인대칭비비불"에 관한 이야기 입니다. 최근 운동으로까지 확산되고 있는 위 말은 다음과 같습니다. 미 : 미소짓기 인 : 인사하기 대 : 대화하기 칭 : 칭찬하기 비 : 비난하기 보다 대화하기 비 : 비판하기 보다 제안하기 불 : 불평대신 문제를 같이 해결하기 어떠세요? 우리는 일상에서 위의 7가지 내용을 실천하고 계신가요? 전 아직도 비비불에 대한 실천이 많이 부족한 것 같습니다. 더욱 더 정신수양과 실천을 통해 위 7가지 내용을 실천하는 사람으로 거듭나고자 합니다. 그날 참석해주신 모든 분들께 감사 드립니다. 김송호 대표님 - 홍진씨엔텍 이숙영 대표님 - 이숙영자기계발클리닉 빈현우 이사님 - 코리아브레인 조..

창조경영 시대에 맞는 글로벌 인재 찾기

세계 초일류를 추구하는 기업이라면 어느 기업이나 새로운 패러다임을 이해하고 리드해 나갈 수 있는 창의성과 진취성, 기본기를 갖춘 인재를 필요로 할 것이다. 바로 현재로부터의 변화를 추구하며 새로운 미래를 향해 도전할 줄 아는 진취적이고 창의적인 인재다. 기업들은 그런 우수한 인재를 찾기 위해 인사 패러다임과 채용 방식을 바꿨음은 물론, 인종과 국적도 불문하며 글로벌 무대로 뛰어들고 있다. 이러한 인재 채용 활동은 글로벌 경영 환경에 유연하게 대응할 수 있는 창조적인 역량 흡인 활동으로, 그리고 사업 경쟁력 및 조직 역량 제고를 위한 전략적인 활동으로 지속 발전시켜 나갈 때 더욱 의미가 있다. 기업의 미래는 전략이 아니라 인재가 관건 “이제는 지식경제가 아닌 창조경제의 시대가 도래했다.” 세계 최고의 경영..

IT&금융이야기 2009.02.05
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