서비나라의 세상사는 이야기

4인의 저자가 다양한 사례를 들어 풀어 놓은 사물인터넷... 이 책에서는 사물인터넷을 이루는 3가지 공통 요소를 아래와 같이 규정하고 있다. - 지능을 가진 사물 : 사물은 스스로 행동할 수 있는 지능을 가져야 한다.- 연결과 소통 : 사물은 네트워크로 연결되어 다른 사물과 소통해야 한다.- 새로운 가치 제공 : 발생하는 정보를 통하여 새로운 가치를 제공해야 한다. 저자들이 만들어낸 아이작 아시모프의 단편소설 (1942)에서 선언한 로봇 3원칙을 빗대어 사물인터넷 4원칙을 제시하고 있다. 로봇공학 3원칙 0원칙 : 로봇은 인류에게 해를 가하거나, 행동은 하지 않음으로서 인류에게 해를 끼쳐서는 안된다. 1원칙 : 로봇은 인간에 해를 가하거나, 혹은 행동을 하지 않음으로써 인간에게 해가 가도록 해서는 안 된..

2010년 경인년 만복이 가득하시기 바랍니다. 황금돼지도 안부러운 백호랑이 해랍니다. 모두들 2009년 어려웠던 일들 모두 잊으시고 2010년부터는 좋은 소식들만 가득하시길 바라겠습니다. 올해, 저는 하나금융그룹 IT총괄 자회사인 하나아이앤에스(www.hanains.com | www.hanacube.com) 지식서비스본부 지식서비스센터 에서 새로운 출발을 하게 되었습니다. 앞으로 많은 도움을 드리겠습니다. 물론 받기도 하겠지요^^ 제 개인적으로는 2009년 한해 너무나도 소중한 분들과의 만남을 통해 변화를 추구하고 실천적인 삶을 위해 노력하고 동기부여가라는 꿈을 설정한 해이기도 합니다. 앞으로 그 꿈을 실현하기 위해 2010년 더욱 더 열심히 살아가겠습니다. 아무쪼록, 2009년 마무리 잘 하시기 바라며..

하나아이앤에스, ‘혁신제안제도’ 통해 공격적 경영 나선다 l 지식방송 통한 시무식에서 ‘혁신제안제도’ 운영으로 지식서비스 기업 비전 제시 l 임직원 누구나 메일로 아이디어 제안…우수 아이디어 경영전략에 즉각 반영 [2010년 1월 7일] – 하나금융그룹 계열의 IT서비스 기업인 하나아이앤에스(www.hanains.com, 대표 조봉한)는 올해 공격적 경영을 통해 지식서비스 기업으로 나아갈 것이라고 밝혔다. 하나아이앤에스는 지난 1월 4일 자사의 지식방송을 통해 진행된 신년 시무식에서 지식서비스 기업으로 나아가기 위해 ‘혁신제안제도’를 운영할 것이라고 발표했다. 하나아이앤에스가 올해 1월부터 시행에 들어간 혁신제안제도는 새로운 비즈니스 모델 발굴은 물론 신규 수익원 창출, 경영효율성 증대 등을 위해 하나아..

▣ 행사 개요 생존력_성공으로 가는 베이스캠프 제 몸뚱이 하나 만족시키는 것이 성공 어떤 환경에서도 살아남을 수 있는 기초적인 힘, 기본으로 돌아가서 오늘 하루를 착실하게 살며 나아가 성공을 꿈꾸게 하는 힘 [생존력]. 이번 방송에서는 생존력을 다시 4가지 힘으로 나누어 설명한다. 마음과 몸을 건강하고 바르게 갖추는 [마음력], 직장이나 사회 생활에서 효과적인 대인관계를 유지하는 [관계력], 사소하지만 꾸준한 행동으로 큰 힘을 만드는 [습관력], 마음력 · 관계력 · 습관력을 실천하는 [성공력]을 소개하고 그에 해당 하는 구체적인 조언과 지침들을 전해드리고자 합니다. 조용상 회장은 누구나 성공을 꿈꾸지만 정작 성공한 사람을 만나기는 쉽지 않은 것은 성공에 대한 잘못된 인식 때문이라고 지적하고 있습니다. ..

김진성 하나고 교장 인터뷰 귀족학교 낙인 말고, 교육의 질로 평가해달라 [아시아경제신문 김보경 기자] 특목고(특수목적고)는 많아도 자립형 사립고(자사고)가 하나도 없던 서울 지역에 처음 생기는 하나고등학교. 하나금융그룹이 재원을 마련해 설립해서 눈길을 끌고 있는 이 학교는 내달 5일 첫 신입생을 뽑기 위한 원서접수에 들어간다. '이 학교가 과연 어떤 학교일가'라는 궁금증을 갖고 있는 서울지역 중학생과 학부모들의 관심도 매우 높은 상황. 23일 서울 다동 하나학원 학교설립추진단 사무실에서 만난 김진성 하나고등학교 초대 교장은 서울지역 모든 중학교 교장선생님을 만나기 위해 하루 2~3곳의 중학교를 매일 방문하고 있다고 근황을 소개했다. 하나고의 교훈은 너무도 평범하다. '세계가 나를 키운다. 내가 세계를 키..

하나은행(은행장 김정태)이 포털 등과 손잡고 어린이들을 상대로 경제교육을 실시한다. 하나은행에 따르면 네이버의 어린이 전용 포털 쥬니어네이버(http://jr.naver.com)와 제휴하여 어린이 경제교육 사이트인 하나시티(www.hanacity.com)에서 보다 다양한 서비스를 제공한다고 23일 밝혔다. 하나시티는 어린이 경제 교육을 위해 하나은행이 운영하는 사이트로 만화, 게임 등을 통해 경제 원리를 재미있고 쉽게 전달하고 있다. 특히 이번 쥬니어네이버의 “도전 경제왕” 을 통해 서비스하는 내용은 학습 콘텐츠, 지수 테스트, 플래시 게임 등으로 다채로워 어린이들이 보다 쉽게 가상 경제활동을 체험할 수 있게 되었다. 하나은행 관계자는 "학습 콘텐츠는 놀이처럼 쉽고 재미있는 경제 교실, 흥미로운 직업의 ..

[방송참여] http://hanains.gnaru.com/lecture/view.asp?idx=346 * 행사 개요 * 지쳐 있는 청춘들이 움직이는 열정을 만난다면 분명히 "영원히 그리울 만큼 행복한 " 청춘으로 돌아갈 수 있다고 믿었습니다. 세상을 바라보는 새로운 관점을 알려줄 수 있다면 여러분의 청춘도 다시 두근거릴 수 있다고 믿었습니다. 뜨거운 열정력의 소유자 구글러 김태원이 "죽은 열정에게 보내는 젊은 Googler의 편지" 이후 100여 차례의 강연과 특강을 통해 전달한 "움직이는 열정과 생각의 전환이 당신의 삶을 획기적으로 변화시킨다"는 메시지를 전하고 있습니다. 최악의 경제위기가 몰고 온 전대미문의 취업난, 그 속에서 방황하는 젊은 세대에게 전하는 대한민국 희망 보고서. 뜨거운 열정력의 소유..

[방송참여] http://hanains.gnaru.com/lecture/view.asp?idx=345 * 행사 개요 * “컨펌은 받는 것이 아니라, 끌어내는 것이다!” ‘컨펌’의 필살기를 알려주는 단 한 권의 책! 상사의 ‘Yes!’를 끌어내는 설득과 유혹의 기술 40가지 컨펌 절차는 단순한 요식행위가 아니라 회사의 큰 비전에서부터 시장의 변화, 비용 문제, 상사의 스타일과 컨디션, 컨펌 라인의 역학관계와 심리지형까지 면밀하게 파악하고 있어야 비로소 컨펌을 ‘끌어낼’ 수 있습니다. 제아무리 기발한 아이디어가 있고, 효율적인 업무방식을 착안했다 할지라도 상사의 컨펌이 없으면 그것은 휴지조각에 불과하다. 따라서 회사에서 인정받고 싶다면 자신의 업무에서 최선의 결과물을 만들어내야 함은 물론이거니와, 그에 앞서..

[방송참여] http://hanains.gnaru.com/lecture/view.asp?idx=339 * 행사 개요 * 경쟁과 불안에 발목 잡힌 현대인들에게 보내는 희망의 메시지 '오늘보다 나은 내일'을 만드는, 삶의 새로운 패러다임을 제시 본 저서에서는 무수한 성공 법칙을 따라 하면서도 여전히 성공하지 못할까 봐 불안한 사람 들, 삶의 기준을 자신이 아닌 타인에게 맞추며 제자리걸음 중인 사람들이 다시 한 걸음 내디딜 수 있도록 돕는 격려와 구체적인 실천 방안을 제시하고 있습니다. 더불어, 성장 패러다임이라는 새로운 이슈를 부각시키고 각종 통계 자료와 정신분석 및 뇌 과학 이론들을 활용하여 과잉경쟁의 시대로 인한 불안 속에서 살아가고 있는 현대인의 마음의 문제를 분석하고 이에 대한 설득력 있는 해결책과 ..

[방송참여] http://hanains.gnaru.com/lecture/view.asp?idx=338 * 행사 개요 * 학교에서는 절대 배울 수 없는 한 가지. 바로 조직 생활의 노하우이다. 본 저서는 경영컨설턴트인 저자가 자신의 샐러리맨 경험을 바탕으로 조직사회에서 어떤 마음가짐과 자세를 가져야 하는지를 들려주는 '조직사회 교과서'이자 '인생매뉴얼'입니다. 더 이상 직장이 안정된 생활을 보장 해주지 않는 오늘날 현실에서 저자는 직장생활을 단순한 밥벌이의 수단이 아닌, 자신의 인생 CEO가 되기 위한 훈련과정으로 생각하도록 권하고 있으며, 이제는 월급을 받고 노동력을 제공하는 회사와의 관계가 아닌, 자신의 가치와 능력을 회사에 판매하는 비즈니스 관계로 파악해야 함을 강조하고 있습니다. 다시 말해, 현실을..